人財獲得支援
採用を、募集だけで終わらせない。
求人作成から応募対応、面接、入社、そして定着まで。
Re.startが企業の採用活動を一貫して支援します。
Re.startが企業の採用活動を一貫して支援します。
支援の流れ
募集をかけて終わりではなく、入社して定着するまでを一緒に進めます。
- 01
求人作成
仕事内容・条件・職場の魅力を整理し、求職者に伝わる求人をつくります。 - 02
応募対応
応募者への連絡や日程調整を、土日祝日もすばやく対応します。 - 03
面接支援
事前面談や面接への同行で、お互いの考えをしっかり確認します。 - 04
入社
内定から入社までの連絡や準備を、企業と求職者の間に立ってフォローします。 - 05
定着フォロー
入社後も面談で悩みを聞き、長く働ける環境づくりを支えます。
選ばれる4つの強み
01
365日応募対応
土日祝日も応募者に迅速対応。機会損失を防ぎ、スピーディーな採用を実現します。
02
データ分析・改善提案
求人の閲覧数・応募数・応募率などのデータを分析。数値に基づいた改善提案で、採用活動の効果を高めます。
03
事前面談でミスマッチ防止
企業の面接前に求職者と面談。希望条件や仕事への考え方を確認し、採用後のミスマッチを防ぎます。
04
入社後の定着フォロー
独自のヒアリングシートで、入社後の悩みや職場環境を把握。早期離職の防止と長期的な定着を支援します。
